去年毕业,在私企上班,到现在工作近一年仍未签正式合同,这样合法吗?

更新时间:2016-02-02 14:28:24
问题描述:
去年毕业,在私企上班,到现在工作近一年仍未签正式合同,这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好!是违法的,可要求立即签合同。若公司不签,离职时可要求支付两倍工资。
    2016.02.02 14:28:24
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好,可以要求支付未签合同的双倍工资。
    2016.02.02 13:24:51
    点赞
  • 付倩律师
    服务地区:四川-成都
    不合法
    2016.02.02 14:01:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作八年了,最近两三年都没有签过合同了,公司违法吗?
用人单位在劳动者入职一年半后才签合同是不合法的。用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作12年,单位没有,给我签了正式的劳动合同。单位这样做,违法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司一年,实习一个月后转正,转正后并没有签合同,这样做合适吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个事业单位工作了12年(临时工),到2012年才和我签为期一年的合同,请问合同有效吗
合同有效,但单位存在违法行为,可以向单位维护自己的权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21944 人
你好拼多多定制款质量问题不给退货退款
9分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3134 人
从事有毒有害工种,但由于当时进单位时是农民进单位没有招工审批表,人事局以没有招工审批表为由不给抒办理
12分钟前
程杰律师
近期帮助 28088 人
民间借贷问题
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 10569 人
暂时没有还款能力。但是那个人把我的照片和一些内容发到抖音上是我是骗子,借钱不还,算不算违法。
12分钟前
刘同发律师
近期帮助 165892 人
我缴费了,怎么咨询还要缴费
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 10569 人
试用期结束,未签订转正合同,需要提前多久提出离职
14分钟前
许发律师
近期帮助 4839 人
借施工之名,但出卖多少数额,卖了多少钱,怎么举报
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 10569 人
微信钱包被冻结,支付宝怎么没被冻结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询