请问:教师病假休息四个月该怎样扣绩效工资?我们现在是病假一天扣五十元,再加上一节课扣十元的课时费。如

更新时间:2016-02-02 14:23:49
问题描述:
请问:教师病假休息四个月该怎样扣绩效工资?我们现在是病假一天扣五十元,再加上一节课扣十元的课时费。如果请半个月扣一个月,请一个月扣两个月,请四个月不够扣的绩效工资,滚动到明年继续扣出,这样的话我们即使天天上班也拿不到绩效工资,直到扣完为止。请问这样合理吗?请给予答复。谢谢啦!
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3位律师解答
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  • 李维春律师
    服务地区:山东-青岛 158-6685-9058
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    如有医院的证明,是可以请病假的,病假扣工资是合理的,但你们是有基本工资的,就是一直不上班也不可能扣成负数,你肯定还是有工资的
    2016.02.02 14:23:49
    点赞
  • 赵毅律师
    服务地区:山东-青岛 186-6175-5231
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    你们是事业编吗否则只有底薪的绩效可以扣的
    2016.02.02 12:17:50
    点赞
  • 邱加进律师
    服务地区:山东-青岛
    不合法!劳动局投诉!
    2016.02.02 11:44:47
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