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我在12.8提出离职1.7正式离职，劳动合同说有年终奖，员工手册说在发放当日不在职的不发放年终奖，我

更新时间：2016-03-31 01:48:10
问题描述：
我在12.8提出离职1.7正式离职，劳动合同说有年终奖，员工手册说在发放当日不在职的不发放年终奖，我
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7位律师解答
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2016.02.02 11:10:01
    点赞
  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
    2016.02.02 12:13:09
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，协商不成，申请劳动仲裁
    2016.02.02 11:19:50
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成，可以申请劳动仲裁
    2016.02.03 19:28:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1701406 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
    2016.02.02 11:05:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助883923 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    少数嘻嘻嘻像梦一样自由一
    2016.03.31 01:48:10
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  • 漆小晖律师
    漆小晖律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您的劳动合同或者员工手册有没有明确规定年终奖的发放时间呢？
    2016.02.02 10:52:55
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    没有规定
    2016.02.02 11:24:35
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