过年期间旷工一天扣十天工资合理吗二月份过年而扣的是一月份的工资我能要回来一月份的工资吗?

更新时间:2016-02-01 13:21:10
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过年期间 旷工一天扣十天工资合理吗 二月份过年而扣的是一月份的工资 我能要回来一月份的工资吗?
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,不能扣一月份工资。你可以到劳动监察部门投诉。
    2016.02.01 12:41:39
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.02.01 13:21:10
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,当然不合理
    2016.02.01 13:08:05
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八月份旷工三天扣七月份的工资合理吗?
这个一般来说是不合理的,但是如果没有多扣你,那也问题不是很大
全部1个答案 >
888 人咨询过
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早上好请问老板扣掉我春节期间扣工资合法吗
春节期间属于法定节假日,老板扣掉你春节期间的工资,显然并不合法,你可以向当地的劳动行政部门进行投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我是今年三月份因家有事辞快工,厂里把三月份工资扣了百份之三十,但二月份春节节假日工资也扣了,合理吗。
具体涉及工厂财务管理制度 你可以去财务打印个人工资明细 不合理的话 你可以去申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我十一月旷工十天,公司不发我上个月工资合理吗?
您好,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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春节放假厂里扣工资合理吗
不合理,可以到劳动局投诉的。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大
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