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关于三年不得从事相关行业的合同
更新时间：2006-02-05 23:47:01
问题描述：
我是做软件开发的 公司 在合同中规定 离职后三年不得从事 本公司行业 但是没有任何补偿 现在 我想开公司 做相关 产品 有没有问题 谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可能我没有说详细
这样 签署了一个保密协议
如下：
第一大条 ：
规定了 5条：在职期间 什么不得向外透露会议内容，技术资料 等等
第二大条
规定了 离开公司三年内 “严禁向外泄漏：” （这是保密协议上原话）
等等 一些 关于技术 上 一些条款
第三条： 说我违反第一条 将给以经济处分
第三条 ： 说我违反了 应严重 的 将给于 法律诉讼
就是这样 这份保密协议 什么 法律 效力
2006.02.05 23:32:01
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公司企业律师团队
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保密和竞业限制是两具概念。
在职期间获得的商业秘密，有保密义务。也没有什么年限要求。
离职后如果限制从事相同行业，要有补偿，否则无效。
如果公司认为你泄露了公司的商业秘密要起诉你，那是公司要举证的事了。
2006.02.05 23:39:00
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平台特邀律师
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谢谢 杨律师
如果我在 边上班 边开发自己的产品 离职后 他发现产品跟他们相似
这样 （当然功能也相似）
他对我 会有法律效力吗
“在职期间获得的商业秘密，有保密义务。也没有什么年限要求。”
你说得 没有年限要求 是说 即使离职后 ，他还有办法起诉我 也就是说 我做了相关产品 还是违反了 他的保密协议 ？ 如果这样 有多大惩罚
2006.02.05 23:47:01
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和广所律师
服务地区：北京-北京
没有问题。
2006.02.05 22:28:01
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