公司解雇员工应该是什么赔偿标准？但是没签劳动合同！有考勤记录的，是那种指纹打卡

更新时间：2016-01-30 22:25:05

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公司解雇员工应该是什么赔偿标准？但是没签劳动合同！有考勤记录的，是那种指纹打卡

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张玉虎律师
服务地区：陕西-西安

作为员工应当提出仲裁申请，如果你在单位工作已经一年以上，建议要求确认你与单位之间存在无固定期限劳动合同，补缴社会保险。

2016.01.30 21:52:18

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2016.01.30 22:25:05

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要求支付二倍工资及违法解除劳动合同的赔偿.

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