未与公司签订劳动合同面试时口头谈好月工资3500每月补
更新时间：2016-01-31 09:51:39
问题描述：
请问，未与公司签订劳动合同面试时口头谈好月工资3500每月补2500但是这2500要到年底一起给现在公司放年假了结算工资时老板只承认3500每月补1500工资全部结清我也刚好入职6个月对于这个事实我无法接受我想问问想这种情况我能申请劳动仲裁要求补偿我6个月的工资吗？谢谢！然后我要怎么取证，要是我把谈话录音记录下来可以作为依据吗
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