企业员工在工作中意外死亡赔偿标准

更新时间:2016-02-01 23:31:23
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企业员工在工作中意外死亡赔偿标准
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  • 曹志忠律师
    服务地区:山西-太原
    这属于工伤,按照相关规定,大概能陪几十万,具体数额得看当事人是城镇户口还是农村户口,本律师专做工伤,若需要可以联系!
    2016.02.01 23:31:23
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  • 杨建旭律师
    服务地区:山西-太原
    一次性工亡补助舍是五十几万,还有丧葬费六万多、被抚养人生活费视具体情况而定
    2016.01.30 19:32:24
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    什么意外?
    2016.01.30 20:51:02
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雇工发病意外死亡赔偿标准是多少。
员工意外死亡属于工亡的,向社会保险行政部门申请工伤认定,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;在非工作时间,非工作地点意外死亡
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员工工作中意外死亡赔偿标准是什么?
公司员工意外死亡用工单位如何赔偿,需要分情况来看: 1.如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金; 2.如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
全部4个答案 >
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在企业单位工作生产时间内发生工伤死亡赔偿标准?
企业劳动者工伤死亡的赔偿如下: 1、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 2、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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意外死亡,赔偿标准
单位没有过错 可以出于人道主义精神 适当补偿
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农民工意外死亡赔偿标准
一、丧葬补助金:上年度职工月平均工资赔6个月。 二、一次性工亡补助金:48个月至60个月上年度职工月平均工资。 三、供养亲属抚恤金:妻子每月40%,其它亲属
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企业员工意外死亡赔偿标准
如果认定为工伤或职业病的话,就按照相关规定处理。如果不是工伤或职业病的话,公司也应当承担适当的补偿义务。
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员工死亡赔偿标准
属工伤事故,依据工伤保险条例赔偿。
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