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我是2015年12月1号受得工伤,16年1月4号上班,我休息期间厂里面发了通知说从16年起,工伤要做
更新时间:2016-01-31 14:17:05
问题描述:
我是2015年12月1号受得工伤,16年1月4号上班,我休息期间厂里面发了通知说从16年起,工伤要做绩效考核,我上班后,厂里说我得工伤要做两年考核,也就是15年的奖金也受影响,我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区:山东-青岛
150-5327-3762
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先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用
2016.01.31 14:17:05
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宁春竹律师
服务地区:山东-青岛
起诉
2016.01.30 11:53:41
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肖升东律师
服务地区:山东-青岛
你好,认定工伤了吗?
2016.01.30 22:54:05
点赞
韩维利律师
服务地区:山东-青岛
委托律师认定工伤
2016.01.31 10:26:31
点赞
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各位律师好,我是12年11月末上班的 13年3月20号受
根据你的工资和伤残等级来计算,建议你直接来电联系。
全部2个答案 >
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