员工入职三天无法胜任工资要辞退
更新时间：2016-01-29 16:59:43
问题描述：
员工入职3天，签订了劳动合同（公司还没盖章，没发到员工手上），该员工藐视公司制度还在公司抽烟，个人素养有极大问题，公司已告知其不用来上班了，给予每天30元的补助，另该员工参加了公司周六、周天的加班，并向公司索要100元的车费补助，并该员工表示路途太远不来公司办手续，如果人事微信将补助转给他可以吗？会不会有劳动纠纷产生？
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