工作地点,因工作被下级保安队长抠打,经法医鉴定为轻微伤,医疗费由公司垫付,现打人者不出医疗费,公司让

更新时间:2016-01-28 19:14:36
问题描述:
工作地点,因工作被下级保安队长抠打,经法医鉴定为轻微伤,医疗费由公司垫付,现打人者不出医疗费,公司让其离职并将工资发放,公司将我工资扣压。并让我在报销单上鉴字。公司合法吗?如何走司法程序?
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4位律师解答
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这不合理,公司不应扣你的工资。您可走法律程序要求对方赔偿损失。
    2016.01.28 19:14:36
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    受工伤时是可以同时向单位还有侵权人同事主张赔偿的
    2016.01.28 13:47:31
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!建议您报警,对方触犯了刑事责任,故意伤害罪。
    2016.01.28 13:27:32
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,公司的做法不合法,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.01.28 13:35:57
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律师你好,我妈妈被人殴打了,鉴定为轻微伤,住院20天,现在出院了,医药费花了1万4这样,派出所调解了
你好,如果没构成伤残,两万可能差不多。建议去司法鉴定中心咨询下,带上病例材料。
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