我怀孕近三个月,跟单位请了一个月病假,医院也开了保胎病假条,请问病假工资按基本工资算还是月薪工资的百

更新时间:2016-01-27 23:19:48
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我怀孕近三个月,跟单位请了一个月病假,医院也开了保胎病假条,请问病假工资按基本工资算还是月薪工资的百分比算?
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  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-6185
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    您好,应是您每月实际领取的月薪的百分比,各企业内部规定不同。建议咨询用人单位的规定。
    2016.01.27 23:19:48
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
    2016.01.27 16:59:50
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我厂病假三天没有满勤奖和病假工资对吗
可以没有满勤奖,但应当支付病假工资。
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假期待遇 1534
医院开病假一个月,单位没有给病假工资
如果单位克扣工资的话,你可以到劳动监察大队投诉处理
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医院开了一个月的病假,单位没有病假工资。
可以到劳动监察大队投诉。
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职工在合同期生病是否有病假工资,怎样计算。
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:   (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;
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