员工要求补缴2000年之前的社保,单位补缴不了,员工要求以现金形式补给个人,需要写什么书面协议比较妥

更新时间:2018-07-03 02:42:28
问题描述:
员工要求补缴2000年之前的社保,单位补缴不了,员工要求以现金形式补给个人,需要写什么书面协议比较妥
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    注意风险。
    2016.01.31 14:58:53
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    补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
    2018.07.03 02:42:28
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不缴纳社保协议一般会被认定为无效。建议及时为员工补缴社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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可以提出,不过要申请劳动仲裁,是过时效了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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