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招标公告中要求有社保,还有工资明细表,但我公司的员工只有一个交社保,公司可以参加投标吗
更新时间:2019-03-19 07:31:28
问题描述:
招标公告中要求有社保,还有工资明细表,但我公司的员工只有一个交社保,公司可以参加投标吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊律师
服务地区:山西-太原
咨询招标单位
2016.01.25 17:59:18
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投标应注意以下问题:
1、投标书的写作
投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。
2、投标文件的送达。
投标人必须按照招标文件规定的地点,在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达,以便获得招标机构已收到投标书的回执。
3、招标文件的签收保存。
招标人收到标书以后应当签收,不得开启。
4、投标文件封面的制作规范
5、其他须注意事项:
(1)投标书格式、标段、里程是否与招标文件规定相符,建设单位名称与招标单位名称是否正确。
(2)报价金额是否与“投标报价汇总表合计”、“投标报价汇总表”、“综合报价表”一致,大小写是否一致,国际标中英文标书报价金额是否一致。
(3)投标书所示工期是否满足招标文件要求。
(4)投标书是否按已按要求盖公章。
(5)法人代表或委托代理人是否按要求签字或盖章。
(6)投标书日期是否正确,是否与封面所示吻合。
2017.07.13 10:20:14
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平台特邀律师
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平均5分钟内
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招标单位要求是招标文件的必备条件,它是招标单位就招标的核心技术部分、投标对象的最佳状况以及招标过程中的一些特殊问题提出自己要求的文件。它比“招标章程”具体,比“招标技术要求”原则,比“招标须知”的范围更窄。在具体写作过程中,要注意这四项文件的分工和区别。
2017.11.25 18:32:52
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平台法律顾问团队
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招标公告的特点:(一)公开性
这是由招标的性质决定的。因为招标本身就是横向联系的经济活动,凡是招标者需要知道的内容,诸如招标时间、招标要求、注意事项,都应在招标公告中予以公开说明。
(二)紧迫性
因为招标单位和招标者只有在遇到难以完成的任务和解决的问题时,才需要外界协助解决。而且要在短期内尽快解决,如果拖延,势必影响工作任务的完成,这就决定了招标公告是具有紧迫性特点的。
2019.03.19 07:31:28
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李忠毛律师
服务地区:山西-太原
有问题的
2016.01.26 07:50:56
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公司为员工补缴社保可以在工资中扣除吗?
全部扣除不可行,社保个人部分应本人负担,但应分期负担。
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公司可以给员工补缴社保吗?
可以补缴
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