我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?

更新时间:2016-01-25 14:29:53
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我一个月工资才一千八但是旷工一天扣两百合法吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2016.01.25 14:29:53
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旷工一天要扣三天的工资合法吗?
没有签订劳动合同,你可以要求至少11个月的工资补偿,这个才是由法律支持的,申请仲裁保护你的权益吧
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旷工一天要扣三天的工资合法吗?
没有 是过分了一点 你跟他说 如果他一定要扣的话 由于你在那上班一年多 但单位仍没有签订书面合同 你说你会提起劳动争议仲裁 要他赔偿自应当签起支付每个月两倍工资
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旷工一天扣三天工资是否合理?
如果有相关的规章制度,并且是合法制定并颁布的,那么扣你的工资就是合法的。公司可以跨年安排年休假,也就是说可以把2009年的年休假安排在今年来休。
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