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怀孕了,公司让我自己提离职,应该怎么办
更新时间:2016-01-24 15:18:08
问题描述:
怀孕了,公司让我自己提离职,应该怎么办
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016.01.22 09:59:11
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016.01.22 10:14:38
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016.01.22 10:02:03
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李俊杰律师
服务地区:江西-景德镇
137-6782-1585
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公司做法违法。你可以不同意。
2016.01.22 10:00:42
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成 诉讼解决
2016.01.24 15:18:08
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找法网咨询顾问
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2016.01.22 10:59:19
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
你好 协商不成 诉讼解决
2016.01.22 09:52:28
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
如果公司要辞退你,公司需要支付经济补偿金。
2016.01.22 09:55:23
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王争律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动局申请劳动仲裁。
2016.01.22 10:02:38
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董立伟律师
服务地区:北京-北京
如果你自己主动提出离职,将无法获得任何赔偿。
2016.01.22 10:10:05
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好!公司的行为是不合法的。协商不成的,可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁!
2016.01.22 10:11:14
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王白云律师
服务地区:北京-北京
建议不要离职,否则生育保险不能报销
2016.01.22 10:31:16
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李春兰律师
服务地区:北京-北京
你好,公司无权这么做。
2016.01.22 10:50:09
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赵荔律师
服务地区:北京-北京
女职工在孕期、产期、哺乳期单位是不可以提出解除劳动合同的
2016.01.22 11:05:26
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木煜律师
服务地区:北京-北京
您好!公司无权那么做,您可申请劳动仲裁。
2016.01.22 12:03:24
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刘伟律师
服务地区:北京-北京
单位行为属于逃避责任
2016.01.22 12:29:52
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,怀孕期间公司不能解除劳动关系,非法解除合同可以要求赔偿金
2016.01.22 16:50:51
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