我在公司担任主管2o年。突然降我职降我工资,怎么赔偿

更新时间:2016-01-21 10:02:16
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2016.01.21 10:02:16
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公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
调岗降职降薪 47876
我在一家工厂上班,昨天跟主管因工作吵了几句。就被经理降了我职又降了工资我
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
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公司想逼迫我主动辞职,先是无故降我职、降
可收集证据,委托律师,申请劳动仲裁维权,
全部2个答案 >
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请问公司要降我职,会降我工资吗
第一,一般公司都是薪随岗定,所以降职一般会降工资。如果公司无故降薪降职,你又不想干了,可以书面通知老板,你是被迫解除劳动关系,现因公司违反了《劳动合同法》的有关
全部1个答案 >
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公司给我降工资
建议协商,协商不成申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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公司降我的工资
可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。
全部2个答案 >
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公司降我的工资
不合理。可与该公司协商处理,协商不成,可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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公司私自降我职位,还私自降我工资,我该怎么做呢?
你好,你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
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