公司给我降工资

更新时间:2012-08-25 15:00:48
问题描述:
公司看我们争得多【我们是计件工资】怎么办
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6位律师解答
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  • 李艳波律师
    服务地区:河北-廊坊
    你好,这种情况下如果和公司协商不成,可以申请劳动仲裁,要求公司依法支付工资,可以来电咨询。
    2012.08.21 11:06:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1915973 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,劳资纠纷,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益。
    2012.08.21 08:50:44
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1762008 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.21 08:52:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助897698 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动者才。
    2012.08.21 08:53:53
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  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    可以申请劳动仲裁或起诉公司
    2012.08.21 09:42:14
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  • 崔河川律师
    服务地区:河北-廊坊
    建议协商,协商不成申请劳动仲裁。
    2012.08.25 15:00:48
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公司因全面整改,现在重新装修,大部门都是我自己部门装修,公司没有给我签定劳动合同,是不是合法?
无正当理由降低工资就是克扣工资,没有签订书面劳动合同可以要求支付二倍工资,你可以申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在今年7月份公司仓库组长调换时,公司一名叉车工被解除劳动合同,请问公司这样做是不是违反法律规定
公司要调整员工工资必须和员工协商一致,不能单方面执行,你如果不同意公司的降薪,你可以拒绝,并申请劳动仲裁要求按原工资标准执行。
全部2个答案 >
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