无期限合同解雇赔偿标准

更新时间:2016-01-20 16:58:06
问题描述:
无期限合同解雇赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    .每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
    可以与我联系,帮你研究方案
    2016.01.19 12:34:49
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    具体分解雇是否违法,要根据你的工资标准和工作年限
    2016.01.19 13:38:26
    点赞
  • 刘宝文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    具体问题详细说明
    2016.01.19 17:39:02
    点赞
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!要看解除合同是否违法。
    2016.01.19 20:04:11
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    具体问题详细说明..
    2016.01.20 10:26:53
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该支付经济补偿金。
    2016.01.20 16:58:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
无期限合同赔偿标准
无期限合同赔偿标准
附期限合同 16893
请问;无期限合同是怎样一个赔偿标准
合同违约赔偿标准是:通常按照合同约定的数额或标的数额的20%进行赔偿,双方没有约定的可以根据违约情形确定对于实际损失的赔偿数额,赔偿最高不应超过实际损失的30%
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解散员工赔偿标准?有期限的合同和无固定期限的赔偿一样么
公司解散,员工安置补偿根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问无固定期合同解除赔偿标准是多少
固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位因经营困难,辞退无固定期限合同职工的赔偿标准是?
辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职10年以上并签订无固定期限劳动合同,被裁员赔偿标准求助
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇没有固定期限合同的员工的赔偿标准
无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况: 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、用人单位单方面解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京公司搬迁无限期合同赔偿标准
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15年没有固定期限的员工如何赔偿标准
无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况: 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、用人单位单方面解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除无固定期限合同的赔偿标准
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山东解雇没有固定期限合同员工的赔偿标准
无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况: 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、用人单位单方面解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
程杰律师
近期帮助 35190 人
租房合同签了一年,能不能就把押金当成违约金付给他,然后要回当月已经支付出去的房租以及水电和物业费等费
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
工作中我兢兢业业,无旷工、无违反单位工作纪律情况,但单位给我的绩效评价为最低等,请问怎么处理
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 6027 人
2017年手指骨折现在还能赔偿吗?
4分钟前
国晖律师
近期帮助 3886 人
请问老板拖欠几个月工资不发打什么电话举报?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
签了合同干了两天不干了,押金不退还。
7分钟前
赵磊律师
近期帮助 772 人
老板不愿意支付工资,说后期治疗结束后等老板交的的意外伤害保险赔偿,我因该怎么做
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
股东亲债权人利益
8分钟前
孟翔律师
近期帮助 173434 人
工厂给员工吃剩菜剩饭怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询