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单位因经营困难，辞退无固定期限合同职工的赔偿标准是？
更新时间：2022-05-31 20:13:05
问题描述：
因业务困难解雇无定期
合同
员工的补偿标准是什么？
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解聘员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-31 20:10:11
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用人单位辞退员工的补偿标准按照《
劳动合同法
》第47条的规定进行，具体如下，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算。
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-05-31 20:11:08
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劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-31 20:13:05
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