请问我刚上班19天但是因为家里孩子病重住院需要我照顾我就请假了,每个月九号开工资的,过了十天店

更新时间:2016-01-18 19:20:05
问题描述:
你好,请问我刚上班19天但是因为家里孩子病重住院需要我照顾我就请假了,每个月九号开工资的,过了十天店里领导让我离职,说给我工资,我就考虑孩子没有出院我就同意了,等我写了离职。不给我工资说我是旷工离职。而且不给我工资。对吗,我应该怎样要我的工资,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
    2016.01.18 12:52:51
    点赞
  • 王继荣律师
    服务地区:山东-淄博
    建议向劳动监察大队投诉。
    2016.01.18 12:43:38
    点赞
    合同也有,我上班19天,他们都这个月9号开工资了,我孩子住院走不开一直没去请假。她说我旷工。。。我要去申请仲裁需要拿什么吗?这不本来一直在家看孩子。想着上班能挣点钱。还出这样的事,他们店里都挺坑人的,开始不清楚。上班了感觉店里奖罚不分明。我现在就想挽回我的工资,谢谢
    2016.01.18 12:47:33
  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    有证据可以申请劳动仲裁,具体可以致电联系。
    2016.01.18 19:20:05
    点赞
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