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1月14号辞工,要求2月15号办手续离开,公司2月2号正式放假,2月15号正式上班,辞工领导死活不批
更新时间:2016-01-20 19:20:13
问题描述:
1月14号辞工,要求2月15号办手续离开,公司2月2号正式放假,2月15号正式上班,辞工领导死活不批,不签字,说春节放假期间不能辞工,春节放假期间日期不算在30天内,要求2月15号还要上到2月26号。2月15号办手续可以的吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2016.01.18 12:14:02
点赞
辞职书应该怎样书写比较好?
2016.01.18 12:42:33
萧伟林律师
服务地区:广东-佛山
辞职只需提前三十天通知公司即可,可考虑通过快递寄送辞职通知书
2016.01.18 12:08:30
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
你好,可以,协商不成仲裁
2016.01.18 12:27:24
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翁益刚律师
服务地区:广东-佛山
依法可以。
2016.01.20 19:20:13
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