清包工单价发不了工人工资怎么办

更新时间：2016-01-18 19:29:45

问题描述：

清包工单价发不了工人工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2016.01.18 14:15:23

点赞
陈春香律师
服务地区：浙江-宁波

找雇佣的老板协商处理。

2016.01.18 12:22:37

点赞
张月红律师
服务地区：浙江-宁波

您好，建议投诉劳动监察大队。

2016.01.18 19:29:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工人工资拿不到怎么办

工人工资拿不到怎么办

包工程赔了，发不了工人工资怎么办

承包工程中发生纠纷，有以下的处理方式：　　１、和解，是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。　　２、调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

施工方要分包承包范围内工程如何处理

施工方要分包承包范围内工程如何处理

建设工程施工劳务分包合同模板

建设工程施工劳务分包合同模板

包工头不给工人发工资，拖久工资怎么办

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工程分包是什么意思

工程分包是什么意思

包工头不干了，现在没钱发工资怎么办

按照合同的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里拖欠承包工钱发不了工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个小包工的没又给我结账我欠工人工资怎么办啊

建议积极应诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清包工的工程款被拖欠怎么办

无论怎么办，最后的一条路是打官司，你注意收集一下证据。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

清包工的工程款被拖欠怎么办

可以起诉，具体情况可来电咨询

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

厂里外包队包工头跑了工人工资怎么办

可以要求厂方予以支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新法规定班主任收班费奖励学生是否违法

需要根据具体的情形进行判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

出差补助180一天是规定吗

劳动法关于出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，一是分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

超级市场强迫员工进行内部购买活动是否违法？

可以到劳动局投诉解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

餐馆使用童工，现在童工离职还能举报吗？

你好，可以向劳动局举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

一个月的保安公资压合法吗？

公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

传媒公司招未满18进花场违法吗

你好，是否满16周岁呢

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂区雇佣17岁未成年合法吗

视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘晓斌律师

近期帮助 1006 人

怎么举报手机店强买强卖

刚刚

刘晓斌律师

近期帮助 1006 人

两个月没有给抚养费

刚刚

刘斌律师

近期帮助 23628 人

家长可以强迫我剪头发吗？

45秒前

余联刚律师

近期帮助 111282 人

被打掉二颗牙因该负什么责任

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 111282 人

有个老顾客3月20日在我店里拿了价值4千的5条烟，说是给单位拿的，要开电子发票，不是他个人买了抽的

1分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1006 人

我微信被社会上的无赖举报了，好无语

4分钟前

重庆泽渝律所律师

近期帮助 7 人

快递入库时发错取码导致快递被取错，拿错快递的人不归还快递并告知被丢掉，我可以找丟件人索赔吗

5分钟前

王冰律师

近期帮助 16982 人

我遇到黑网贷了，强制下款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟