我入职半年,公司没签合同也没做社保,可不可以要求公司给予补偿

更新时间:2016-01-19 12:30:45
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我入职半年,公司没签合同也没做社保,可不可以要求公司给予补偿或补缴其半年的社保
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资以及经济补偿金。社保补缴要通过向当地劳动监察部门投诉处理。你这个案件的关键是证明双方存在劳动关系。
    2016.01.18 09:51:26
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    可以主张的。如果单位拒绝的,你可以要求申请劳动仲裁。
    2016.01.19 12:30:45
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以要求赔偿和补缴社保的。
    2016.01.17 23:19:25
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    1.以未缴纳社保为由解除劳动关系,要求支付相应的经济补偿金。
    2.未签订合同,可主张相应的双倍工资。
    2016.01.17 23:02:21
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以,如需帮助可联系本人
    2016.01.18 08:18:34
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