我申请休年休假要扣奖金,公司安排休就不扣,合理吗?

更新时间:2016-01-17 23:09:40
问题描述:
我申请休年休假要扣奖金,公司安排休就不扣,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!不合理,协商不成的,向劳动局投诉。
    2016.01.17 23:09:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司放年假扣员工的带薪休假合理吗?
带薪年假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问休公休假扣绩效,但是不扣工资这是合理的吗?
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失,单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%;若扣除后的工资低于当地月最低工资标准,单位要按最低工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司休年假不扣基本工资,但扣绩效合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休婚假扣奖金吗?
要分开来看。如果是带薪假期,就一定不可以扣,如果是普通休假,要根据公司的规定来定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假扣年终奖合法吗?
享受产假津贴。不存在年终奖的问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没休年休假单位又不补假也不支付年休补贴工薪,可合理?
不合理,违反劳动法、劳动合同法等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21668 人
医院给一个两岁的小孩打错了药,导致那个小孩上吐下泻
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70013 人
建房子用的那个混泥土水泥板到处开裂缝,怎么告对方混泥土公司
37秒前
李雪律师
近期帮助 4904 人
产品责任纠纷怎么处理
43秒前
戴旭律师
近期帮助 970 人
您好,因公共区域的消防管道漏水,导致我家地下仓房顶棚漏水,灯具等损坏,物业应承担什么责任
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2582 人
男方不仅有家庭,有孩子,瞒着跟我在一起,这种情况起诉他
1分钟前
戴旭律师
近期帮助 970 人
能出金融方面的法律意见书吗
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2582 人
我在姐夫哪里工作,找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 678 人
我是一个公司做法人代表
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询