在工作中脑出血住院,单位应支付哪些费用?

更新时间:2016-01-16 17:26:58
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在工作中脑出血住院,单位应支付哪些费用?
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
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    单位无责任!
    2016.01.16 15:06:25
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    不是工伤呢
    2016.01.16 17:26:58
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父亲在工作中脑出血,工作单位应当承担哪些责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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工作期间突发脑出血,单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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员工在工作中脑出血,谁支付医疗费用,用人单位应承担什么责任
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老工伤人员旧病复发,住院期间的护理费以及出院后的护理费,单位是否承担,如果承担的话需按什么标准支付?
你好,缴纳了工伤保险的,由工伤保险支付。单位不支付,复发费用仍由工伤保险支付。
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工伤住院期间,公司除了负担伤者的医疗和住院费用外,还要负担其他什么费用吗?
1 你的要求很合法合理,并且赔偿的项目还不但但这些。具体的项目有:一直到死亡时的伤残津贴,出院后20年的护理费用,伤残补助金等。具体的数目跟你爸的工资有关;
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我在上班期间受伤,现在住院治疗,请问公司应该支付什么什么费用
你属于工伤,视具体情况可要求其承担以下费用: 工伤医疗费; 一级至四级工伤人员伤残津贴; 一次性伤残补助金; 生活护理费; 停工留薪期的工资等待遇: 辅助器具
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兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
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请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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