请问我老婆工作九年,生病单位解雇,单位支付补偿金怎样计算

更新时间:2016-01-15 17:12:17
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请问我老婆工作九年,生病单位解雇,单位支付补偿金怎样计算
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    违法辞退的,赔偿18个月工资。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
    2016.01.15 09:26:36
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,18个月平均工资赔偿
    2016.01.15 10:37:13
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    属于违法,可以赔偿
    2016.01.15 17:12:17
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  • 沈卫律师
    服务地区:江苏-苏州
    应承担
    2016.01.15 09:13:28
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    一年一个月的经济补偿金。
    2016.01.15 09:14:37
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般情况下一年一个月工资补偿的
    具体来电咨询
    2016.01.15 10:24:11
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    坐满一年支付一个月工资
    2016.01.15 16:23:51
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请问在事业单位干了三年,要解聘,该怎么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问在事业单位干了三年,突然解聘,该怎么补偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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888 人咨询过
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请问工作九年,按月薪五千,那单位辞退补尝款为多少
工作多长时间了?每满一年一个月经济补偿金。如果是违法解除,那么就是双倍经济补偿金数额的经济赔偿金
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888 人咨询过
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我在单位工作六年了,被公司辞退了。
公司涉嫌违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金相关费用
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888 人咨询过
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我在单位工作了7年,现单位要辞退我,请问补偿金怎么算
发生争议,可以协商,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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我在单位工作八年,单位一直没签合同,想辞职怎样计算补偿
你好 支付一年的双倍工资 为你补交保险
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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