我所在单位签订1年劳动合同！试用期却长达3个月还没有转正！最后在试用期被公司辞退！并没有提前通

更新时间：2016-01-14 14:44:51

问题描述：

你好！我所在单位签订1年劳动合同！试用期却长达3个月还没有转正！最后在试用期被公司辞退！并没有提前通知！请问我可以通过什么途径进行维权！并且最后能够追要补偿么！能补偿多少？望解答！

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2016.01.14 14:44:51

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李晓航律师
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你好，一年的劳动合同试用期不可以约定3个月，你可以要2个月工资的双倍赔偿

2016.01.14 09:28:08

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请问有相关法律可以证明么？并且如果不给发放！应通过什么途径进行解决！

2016.01.14 09:35:03
高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300

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你好，可以得到经济补偿金，建议劳动仲裁解决

2016.01.14 14:20:48

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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

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你好，你可以申请劳动仲裁。

2016.01.14 09:50:54

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