在一个餐饮店上班,没签劳动合同,干了快到两个月,想走还不给开工资

更新时间:2016-01-12 15:12:37
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在一个餐饮店上班,没签劳动合同,干了快到两个月,想走还不给开工资
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  • 刘书涛律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动仲裁可以要未签书面劳动合同的双倍工资和拖欠的工资
    2016.01.12 15:12:37
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    可以要未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资
    2016.01.19 10:34:07
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以投诉到劳动监察
    2016.01.12 13:55:28
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  • 陆长征律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    可以向当地劳动监察投诉
    2016.01.12 14:09:33
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    劳动监察不管怎么办
    2016.01.12 14:11:23
    属于职责范围
    2016.01.12 14:21:11
  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付一个月的双倍工资
    2016.01.12 15:12:28
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未签订劳动合同,打辞职一个月了,不给走也不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上了一个月班,公司不给发工资,可是我没签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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职业高中生是否必须参加学校安排的实习?
结合学校制度和入学时文件确定
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公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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