劳务纠纷,追偿加班费

更新时间:2016-01-12 12:33:13
问题描述:
我对象在天津站出站口从事验票工作,合同关系是劳务派遣,劳务合同中未明确工作时间,工资中也未体现加班工资及夜班补助,而实际工作是白班12小时,夜班12小时,每月一共18个班共计216小时,严重超出劳动法规定劳动时长,请问就超出时长部分,可以向派遣单位或是用工单位讨要加班工资及夜班费吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苗洪涛律师
    服务地区:天津-天津
    可以。倒要考虑后果。公司会从别的地方找你毛病的
    2016.01.12 12:33:13
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.01.12 10:59:08
    点赞
    请问您是天津的律师吗
    2016.01.12 11:07:56
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.01.12 11:15:26
    点赞
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