90年前给企业单位开除出厂到退休时开除前工铃还算吗?

更新时间:2016-03-04 06:18:27
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90年前给企业单位开除出厂到退休时开除前工铃还算吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2016.03.04 06:18:27
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我是在五莲县自来水2000退伍(有三等伤残)分配。医保。住房公积金)问下律师我的情况怎么办。
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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后因没有在给单位上缴费用,能不能现在从原单位申请补偿?能获得什么样的补偿
您好,可以要求经济补偿。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。建议直接致电或当面咨询本律师
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企业辞退员工
企业辞退员工
解雇裁员知识 42073
单位开除工龄15年以上工人,他的结果有效吗?
这样的话 应该是有效的 但要给予适当的补偿的
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企业辞退员工
企业辞退员工
解雇裁员知识 27187
被单位开除再到新的单位关系能接上吗
直接通过劳动仲裁处理即可
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
单位说这工作不适合我,就开除我了,在单位没有违纪。没签劳动合同,工资是打卡的
开除是对犯了严重错误的工作人员才能行使,你没有犯错单位将你开除对你今后找工作影响很大。建议申请劳动仲裁要求单位撤销开除决定,维护自己的权利。最好聘请律师代理诉讼
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本人是一名超市收银员因为上班忙的时候会忘记说礼貌用语却被开除.我应该怎么样为自己维权呀?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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