向公司索要加班费结果被公司解除无固定期合同.这种情况是补偿金

更新时间:2016-01-12 09:27:03
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向公司索要加班费结果被公司解除无固定期合同.这种情况是补偿金还是赔偿金.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    违法解雇的话,应支付赔偿金。
    2016.01.12 09:27:03
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无固定期限单方面被公司解除劳动合同怎么赔偿,有没有附加赔偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司准备关闭工厂,我签了无固定期合同,公司该怎么赔偿?赔偿包刮加班费吗?
依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我想和单位解除劳动合同要求一倍赔偿可以吗?而且我要求补偿加班费,我签的是无固定期合同
关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工
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单位解除无固定期合同的经济补偿金
如双方协商一致解除合同,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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公司要解除无固定期限合同
按你的工资情况。
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公司提出解除无固定期限合同的有关补偿问题
二)用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形: 12、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 13、劳动者患病
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