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劳动法规定工作时间不满5年病假时间为3个月(90天),本人在15年请假时间超过这个时间,并冲抵了1个
更新时间:2016-01-12 09:03:11
问题描述:
劳动法规定工作时间不满5年病假时间为3个月(90天),本人在15年请假时间超过这个时间,并冲抵了1个月产假,今年3月份预产期,请问这会影响第二年年假和第二年请假吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,需要看你们公司的具体规定,希望帮到您。
2016.01.12 09:03:11
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