我于2014年8月在矿山工作中造成小腿粉碎性骨折,经鉴定为8级伤残,还有腰椎三节压缩性骨折,在

更新时间:2016-01-14 23:10:12
问题描述:
您好,我于2014年8月在矿山工作中造成小腿粉碎性骨折,经鉴定为8级伤残,还有腰椎三节压缩性骨折,在家休养已1年,月工资7000元,请问能赔偿多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张卿雅律师
    服务地区:广东-韶关 130-4618-1419
    咨询我
    有没有申请工伤认定,这个要在一年没内提出。一次性伤残补助金为11个月本人工资。解除劳动合同的还有一次性医疗补助金和就业补助金。
    2016.01.11 19:55:23
    点赞
  • 谢少非律师
    服务地区:广东-韶关 186-6661-9877
    咨询我
    是否进行工伤认定?建议先认定工伤,然后要求工伤保险支付赔偿,如果无法认定工伤,则要起诉人身损害,具体可委托律师代理诉讼
    2016.01.11 14:33:25
    点赞
    保险公司只赔了2万,剩余的老板承担,但我不知能赔偿多少
    2016.01.11 14:41:10
    是工伤保险支付的还是什么保险?如果是人身损害赔偿,城镇户口的超过18万,农村户口则10万左右
    2016.01.12 13:10:39
  • 魏思珍律师
    服务地区:广东-韶关
    赔偿有很多项目,而且要看以什么名义索赔都会影响赔偿额。建议找律师代理为好。
    2016.01.11 13:46:04
    点赞
    私下解决,但我不知赔偿多少合适,麻烦您给我参考一下
    2016.01.11 14:03:59
  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    约29个月的工资
    2016.01.13 17:20:49
    点赞
  • 李晴波律师
    服务地区:广东-韶关
    约30个月工资加上在家休养期间的工资。
    2016.01.14 23:10:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32120
我于2008年在内江一企业工作时,造成肘关节开放性骨折,鉴定为9级伤残,请问能赔付多少伤残金?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好,我老公在工作时间伤到脚踝跟骨骨粉碎性骨折,现在工伤鉴定是9级伤残,请问9级伤残能获赔多少
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人2017年4月18日在工地工作期间不幸发生事故,造成右腿小腿胫腓骨粉碎性骨折,请问一下此次工伤我
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我去年受的工伤,上个月才在司法鉴定做的是十级伤残,我月工资2000,请问能赔偿多少钱
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下项目:一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、 25、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是因车祸造成的10级伤残腰部压缩性骨折!现
建议详询律师,需要具体计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张健律师
近期帮助 4963 人
我的手持驾驶证照片被盗取了有什么危害
刚刚
张健律师
近期帮助 4963 人
租房子付了200定金,没有签租房合同,需要赔付违约金吗
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗?
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5286 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗,可以要求返还彩礼吗
3分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让,能要吗?合法吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8921 人
我方孩子被同学推倒在地,撞到后脑,但损伤了神经,对班家长拍了片后就不想担负责任,是否需要报警处理
3分钟前
张健律师
近期帮助 4963 人
我的货反错商家了,他们说找不到了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询