期间因为项目需要被分配到B公司,并且一直没有签订劳动合同,请问我可以主张从七月中旬到现在的双倍工资吗?

更新时间:2016-01-11 12:42:43
问题描述:
我于上年六月中旬入职A公司,期间因为项目需要被分配到B公司,B公司于9月底才正式注册成立(经查证B公司的股东之一为A公司的老板,而且A公司于年底改名,但我有保留当时公司更改名称的公告文件),半年来的工资除了第一个月是A公司发放至银行卡,后续的都是B公司发放。并且一直没有签订劳动合同,社保医保也是11月才买的。请问我可以主张从七月中旬到现在的双倍工资吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周勇律师
    服务地区:广东-广州
    你好。您这个问题因为牵涉到两个公司,所以相对一个公司来说具有一定的复杂性,建议面询律师或者最少电话咨询,看是否有委托的必要。但从基本面上初步判断,本律师认为是可以主张双倍工资的。
    2016.01.11 11:08:32
    点赞
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的。具体情况可电话或当面咨询我。
    2016.01.11 09:40:58
    点赞
  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    可以
    2016.01.11 12:42:43
    点赞
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