本人刚进公司,公司就让承诺两月内不离职(2016.12.10),不然就扣费!干了还没一月由于个人原因

更新时间:2016-01-11 08:08:47
问题描述:
本人刚进公司,公司就让承诺两月内不离职(2016.12.10),不然就扣费!干了还没一月由于个人原因需2.11离职,工序长和主管得知我干完两月就辞职,所以突然马上让我辞职!这种情况怎么办!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢卫卫律师
    服务地区:江苏-南通
    你好!你可以找单位违反行为,主动解除劳动关系。
    2016.01.10 22:34:32
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  • 吴红权律师
    服务地区:江苏-南通 159-5083-3399
    咨询我
    属于违法解聘
    2016.01.11 08:08:47
    点赞
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员工不打招呼就突然离职,没有任何工作交接,几个月后又跑回来要工资,请问怎么处理?谢谢!
您好!根据我国现今法律法规的相关规定,这种情况建议您先拒绝支付工资,待对方提起诉讼后再根据详细具体情况应诉。谢谢!
全部6个答案 >
888 人咨询过
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请问我进公司三个月左右,还未签合同,因旷工导致自动离职,公司说没有工资收合理吗
不合理。你可以去公司所在地的劳动局提交书面投诉材料,要求公司支付拖欠的工资。如果有其他证据证明双方存在事实劳动关系,还可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额
全部4个答案 >
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做销售工作,刚入职一个月,未签合同,不可以辞职?
不是的,你当然可以提出辞职。如果你们有约定试用期,在试用期内你只需提前三天通知即可离职,如果没有约定试用期的,你需要提前三十天通知。
全部1个答案 >
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