2015年,1月3日受伤,无名指被机器打掉了手指大半节,进医院在我的严重要求下,医生帮我接上了。但不

更新时间:2016-01-11 00:15:52
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2015年,1月3日受伤,无名指被机器打掉了手指大半节,进医院在我的严重要求下,医生帮我接上了。但不能动,这种是不是属于残疾
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  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。
    2016.01.11 00:15:52
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    工伤鉴定肯定有等级。
    2016.01.10 15:28:39
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我在一家五金厂做事,2015年10月14日下午,我左脚大拇指被车压住,指甲全部掉了。医生建议打针5天
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
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我于05年到广东打工,我的职业是冲压工,我因在工作的时候由于机器故障把左大拇指前面一节压碎了。在顺德
你好,你可以凭工伤认定书和病历资料去申请伤残鉴定,根据伤残鉴定结果向工伤保险基金(有买工伤保险的情况)或者单位索赔。
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关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
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你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
根据劳动合同法八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就
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企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗?
你好,什么条约,建议你具体描述
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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