工伤左手大拇指因热压伤,指甲损坏,末节骨头截了两厘米,请问能评到伤残级别吗

更新时间:2016-01-10 22:35:41
问题描述:
工伤左手大拇指因热压伤,指甲损坏,末节骨头截了两厘米,请问能评到伤残级别吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    属于工伤,一般是十级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位索赔。
    2016.01.09 20:36:18
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    你好!及时申请工伤认定,约九级最少赔偿10万。可来电
    2016.01.09 21:20:54
    点赞
    谢谢,工伤认定下来了,就是受伤的时候拍片没有伤到骨头,手术过程中发现骨头末端有坏死,截了两厘米,这个可以评到伤残吗?指甲全部没有了
    2016.01.11 17:30:35
  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京 156-5172-5913
    咨询我
    您好,建议申请工伤认定。
    2016.01.09 21:38:56
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    应该构成伤残
    2016.01.10 01:25:48
    点赞
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    建议申请伤残鉴定,具体以鉴定结论为准。
    2016.01.10 22:35:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32100
请问,工伤,左手小拇指切除,无名指筋短骨伤,大拇指筋断,能评几级残疾
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人工作时被机器压伤左手大拇指及手背,造成大拇指肌腱受损,请问伤残能评上级吗?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人工伤右中指未节甲床中离断,无明显骨折,愈后较左中指短0.8cm请问可做伤残评级吗
您好,要判断骨折的伤残等级,需要结合骨折部位和严重程度,建议及时去鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问左手食指指甲切掉半公分评到伤残吗
一般是十级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指因工伤,末节缺损,手指头骨折,骨头不能接上,指甲直接没有了,进行了植皮手术,请问能评上伤残等
根据工伤评残标准,评定十级伤残。工伤赔偿金额具体计算较为复杂,建议您直接电话联系律师咨询,或委托律师代理案件。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手大拇指指甲盖没了,甲床也伤了,但是骨头没事,请问能评上工伤伤残
1、工伤和一般人损赔偿不同。 2、工伤由单位承担赔偿责任。 3、先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。 4、根据鉴定结果计算赔偿金额。 5、协商不成,可提起劳动仲裁索
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了2个考勤月份然后离职,算旷工离职吗?
旷工离职属于严重违反用人单位规章制度,一般超过三日劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8638 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 257 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
4分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
16分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
17分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
22分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了,能追回来吗
43分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警,我需要起诉吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询