没有劳动合同,给别人打工5个月,工资一开始是4000每个月,结工资时只给3000,怎样才能解决这个问

更新时间:2016-01-10 13:18:54
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没有劳动合同,给别人打工5个月,工资一开始是4000每个月,结工资时只给3000,怎样才能解决这个问题?
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以向劳动监察部门投诉
    2016.01.09 09:15:14
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    找劳动部门
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给个人老板打工三个月,每个月5000工资,没有劳动合同,不确认什么时候给,请问怎么处理?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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就是我妈在一个小饭店上班,每个月工资是1500,没有签合同,人家老板娘不给工资,应该怎么解决啊?
老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还
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老板刚入职,说一个月3000,后来被解雇了。结工资的时候告诉我一个月只给2500。我是暑期工,没有签
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
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试用期要提前15天离职吗,怎么规定
法律分析:试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
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