本人在矿业公司工作，现工作3年了，但公司只签过一年的合同，现在公司临时裁员这样应该怎么赔偿我

更新时间：2016-01-18 09:48:46

问题描述：

大家好，本人在矿业公司工作，现工作3年了，但公司只签过一年的合同，现在公司临时裁员这样应该怎么赔偿我。

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谢文强律师
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你好，双方只签订了一年的合同，到期未续签劳动合同的，视为未签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金。

2016.01.14 14:11:57

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周文才律师
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你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.01.08 08:58:31

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都燕果律师
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你好。以实际连续工作时间计算，补偿3个月的经济补偿金。

2016.01.08 14:06:36

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李仕强律师
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你可以主张双倍工资及经济补偿等权利。

2016.01.08 08:54:10

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，可以要求经济补偿。

2016.01.08 09:14:48

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没有签订合同这样可以吗？

2016.01.08 13:16:17

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2016.01.08 14:18:25
龙宇涛律师
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您好，3个月工资

2016.01.08 13:54:08

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杨力律师
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你好，三个月的工资补偿

2016.01.08 16:27:41

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谢成君律师
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建议申请仲裁

2016.01.18 09:48:46

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