我在一家公司工作10年,先在品保工作5年,后来因为生病

更新时间:2016-01-07 14:13:06
问题描述:
您好!我在一家公司工作10年,先在品保工作5年,后来因为生病,接受一次公司的调岗安排,调到物流工作。现在签订的是长期合同,现在公司想让我再一次调岗回到品保,我不愿意。所以请求您们的帮助:最终的结果是解除劳动合同,涉及赔偿的问题,网上查了一下类似情况,有获得2倍赔偿,也有1倍赔偿,请问如何能获得2倍赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位单方面解除劳动关系未经你本人同意的,涉嫌非法解除,可以双倍赔偿
    2016.01.07 14:13:06
    点赞
  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司解除理由。
    2016.01.07 08:59:10
    点赞
  • 韩雪明律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司违法解除合同的情况下
    2016.01.07 09:13:40
    点赞
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本人在某国企工作10年了!
公司这么做是违法的。你与单位已有10年的劳动关系,有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
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