工厂放假是不是应该给开生活费?

更新时间:2016-01-06 06:03:09
问题描述:
我在厂子下班路上被车撞伤,被认定为工伤,伤好后回厂里上班,不让回原来岗位,到公益上班。今年三月设计和工艺合城一个部门,给我放假生活费不给开、也不解聘、也不给安排地方,现在管我要养老医疗保险个人应交的部分。工厂放假是不是应该给开生活费?我不知道应如何处理?
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4位律师解答
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  • 于贵彬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2016.01.05 10:25:19
    点赞
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,可以正常索要每个月工资
    2016.01.05 20:56:50
    点赞
  • 王继辰律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    单位不给安排工作又不支付工资,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2016.01.05 12:14:13
    点赞
  • 张明浩律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    来电详细解答。
    2016.01.06 06:03:09
    点赞
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