我在通州一家快递公司上班，八月份入职现在已经一月份了，一只不发工资压工资都三个月了，十一月份提出辞职

更新时间：2016-01-04 11:11:34

问题描述：

我在通州一家快递公司上班，八月份入职现在已经一月份了，一只不发工资压工资都三个月了，十一月份提出辞职，公司让我写辞职报告，一月后可以走。但是现在都一月份了，公司老班不让我走，说走了没有人给他干活，工资也没说发。开始没有签约劳动合同，也没有社保，现在我想去仲裁，但不知道能不能讨回公道

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

你好，可以提交相关证据。
1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系，则需要能证明劳动关系的证据；
2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。
　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2016.01.04 11:11:34

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，建议申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。

2016.01.04 08:47:10

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.01.04 08:36:47

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蒋铁顺律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2016.01.04 08:36:53

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.01.04 09:21:54

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁维权

2016.01.04 09:56:18

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