律师，元旦快乐！我是小张，我现在有几个关于用人单位无故辞退员工的问题想要咨询您……第一:我与现在的
更新时间：2016-01-02 23:44:15
问题描述：
律师，元旦快乐！我是小张，我现在有几个关于用人单位无故辞退员工的问题想要咨询您…… 第一:我与现在的公司从我入职至今（我是2015年6月24日上班至今）未签订书面合同，公司也未尽到义务帮我买保险，我们公司是子公司，工作地方在柳江，12月15日以前我们办公地点都是在柳江，我们部门有4个人，2个住柳州（总公司附近）1个住拉堡1个住成团（我），以前公司都有公车接送上下班，周一至周六每天大概到厂里上班时间是10:00-10:30左右（没有打任何考勤），12月15日后我所在子公司转让给别家单位经营，只有我们部门跟现在老板去总公司上班，其他部门不是留聘就是解雇，去之前我们的老板说我们不归总公司的人管，只是暂时去那里借用他们的办公地点办公，到时我们还会再搬，结果去那里了以后又说到时上班时间要跟总公司上班时间一样（8:00），老板还配了一部车给我和住拉堡的同事方便我们上下班，我们就说那样我们也没办法8:00到公司上班，老板就说他到时跟考勤人员说一声就好，要我们也尽量早点来，20日那天我有事请假，老板到我们办公室跟我们主管说想要辞退我（当时有另一个员工在场听到，后来偷偷告诉我领导有这个打算），辞退我的原因是他们现在不经营柳江的厂了，没必要要那么多员工，到了31日我们部门主管就拿一张单据来叫我入账（没有公司任何领导签字与盖章），我就说等领导签字好我再入账，她就好生气，过了一会又拿了另外一张同样没有签字盖章的单据给我入账，我就以前面同样的理由拒绝予以入账，她马上就当着我与我们部门同事的面跟我说如果你今天不入这两笔帐你明天就不用来上班了，说我不服从公司领导的工作安排，我就说我们做帐的基本原则是手续必须完整我们才入账，她就说我先入帐到时再叫相关领导签字盖章，一再强调今天不入账明天就不用来了…… 律师，请问我现在该什么维权？
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