合同到期公司单方面不续签
更新时间：2016-01-04 09:48:10
问题描述：
到公司上班12个月零9天，合同到期公司距离合同到期前三天口头说明不续签，要求合同到期最后一天办理工作交接（公司不提供任何纸质说明）。合同签订期限是2014年12月22日到2015年12月31，合同签订的时间落款公司还为个人均是2015年4月20日。现在公司单方面不续签，请问可以得到多少赔偿？另外合同未约定试用期，实际试用期为2个月，试用期公司未曾购买社保。转正购买社保，并且2-3月的社保是公司旗下另一家公司购买，社保买的最低档，并没有足额缴纳（个税却是每月按照实际扣除）。公司约定每月5号前发工资，节假日顺延，事实上每月8日左右发工资，一年一共就只有3四个月按期发放了工资。。请问这种情况应该怎么处理，公司要求明天到公司办理交接手续。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
