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如果现在工资每月是22000元,但是,单位给调部门,工资降至15000元,员工不愿意,提出离职
更新时间:2016-02-04 06:16:37
问题描述:
请问,如果现在工资每月是22000元,但是,单位给调部门,工资降至15000元,员工不愿意,提出离职,公司是否给你补偿金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
如果合同没到期,没有证据证明单位强制调岗降薪就提出离职,单位无须补偿。
2015.12.30 16:15:41
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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你不能提出离职,自己提出离职没有补偿,而是要劳动仲裁要求恢复岗位和工资
2015.12.30 18:23:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1001709
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以索赔。
2015.12.30 18:45:43
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冯小洲律师
服务地区:上海-上海
公司的做法违反劳动法,你可以起诉的。
2015.12.30 16:05:16
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你不能提出离职,自己提出离职没有补偿,而是要劳动仲裁要求恢复岗位和工资
2016.02.04 06:16:37
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每月从工资中扣除500元作为岗位风险金,直至扣满5000元,年底,按1%利息算给员工,离职半年后方能
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