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请教专家：单位要求和我爱人解除劳动关系
更新时间：2004-05-19 01:10:01
问题描述：
我个人已辞职，但我辞去工作时，原单位不同意，后经劳动仲裁，我交了一定的赔款后，和我解除了劳动合同。但爱人依旧在原单位工作，今年她已经可以和单位签订无固定期限劳动合同。但是单位要求和我爱人解除劳动关系，请问，我可以怎么处理。
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如果仲裁，结果怎样
2004.04.30 17:17:01
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请问大家，全国有没有相同的案例，最好和最坏的结果怎样
2004.04.30 17:20:01
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单位应当签订签订无固定期限的劳动合同.
2004.05.14 22:47:01
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如果申请仲裁,申诉请求应为:要求单位继续履行劳动合同,根据劳动法应当胜诉.
2004.05.18 07:27:01
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我是天津汇诚律师事务所律师,劳动争议类案件比较擅长,电话(022)25879064.
2004.05.18 07:30:01
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当然可以书面要求签订无固定期限的劳动合同，或者接触劳动关系支付经济补偿金。
2004.05.19 01:10:01
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郭猛律师
服务地区：山东-济宁
继续申请劳动仲裁
2004.04.30 17:15:01
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康健忠律师
服务地区：四川-成都
根据劳动法规的规定，在劳动者提出签订无固定期限的劳动合同时，单位应当签订。如果单位违反法律的规定，你们可以申请劳动争议仲裁，请求裁决责令单位签订劳动合同。
2004.04.30 21:52:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
你好：已经签订了无固定期劳动合同，单位无正当理由解除或者变更，都是违法的。
2004.05.10 21:13:01
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