在职一年2个月多,这个月底到期,公司不打算续约

更新时间:2016-02-03 06:27:40
问题描述:
在职一年2个月多,这个月底到期,公司不打算续约,年终奖公司需要付给我吗?有没有相关的法律法规规定公司要付给我? 劳动法规并没有规定公司一定要发放年终奖金 公司为了犒赏同仁的辛劳,所以有发放年终奖金给同仁 规则如下 年终奖金:依每年经营成果及同仁绩效核定 发放对象:发放年终奖金时仍在职之同仁 发放时间:会计部年度报表经审计师查核后,农历过年前发放 以上为公司方面给出的理由,因为年终奖发放的时间我已经离职,所以没有我的 请问有有没有相关的法律法规规定公司要付给我年终奖
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    不续约需要补偿
    2015.12.30 15:34:40
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    除去经济补偿金,年终奖是否又明确法规规定要支付给我,因为现在公司不支付我年终奖
    2015.12.30 15:43:03
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    需要起诉。
    2015.12.30 18:46:40
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不续约需要补偿
    2016.02.03 06:27:40
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公交车驾驶员,三年合同到期,都过7个月了,单位就是不给续签,
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作6年2个月,现合同到期公司不续签,作几年赔偿
可以获得经济补偿,计算方式为:6.5*上一年度你本人月平均工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期公司没有续签。一直工作5个月后才
可以要求公司赔偿四个月没签合同的双倍工资。V
全部5个答案 >
888 人咨询过
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合同到期2个月了,公司还没有向我续签
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
全部5个答案 >
888 人咨询过
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合同到期5个月了公司没有跟我续签
可以向人民法院起诉,要求支付双倍工资和经济补偿,建议尽快联系律师为你依法维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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