老板开除员工不发工资,

更新时间:2015-12-29 10:29:25
问题描述:
我在虎门一家连锁歺厅上班有一个月,因迟到几次,被老板开除了,可不发工资给我,理由公司规定迟到三次,没工资,请问这合法吗,我能拿到我的工资吗
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    劳动者已提供的劳动,用人单位应支付工资,你可向仲裁庭申诉维护权益。
    2015.12.28 22:56:11
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,到劳动监察大队投诉单位
    2015.12.29 10:29:25
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    不合法,向劳动部门投诉。
    2015.12.29 09:00:35
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  • 钟春燕律师
    服务地区:广东-东莞
    不合法,可以拿到工资
    2015.12.28 22:30:05
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上了半个月的班,因为一次迟到,老板叫我不用来了,之后却说我是自离,有签合同的,没有工资请问合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨天因为和店里领班吵了一架,然后被店长开除了,一分工资不给,请问在这种情况下,我朋友能要到工资吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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请问一下,实习期一个月,工作了25天,因请个假,没回老板短信。老班劝退要开除我,是否能拿到工资呢!
法律分析:可以辞职,他们还得给你工资,但是呢,你得按照你劳动合同里的要求,提前报备,留好离开的申请,和递交记录。实习没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝
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老板辞退我。不发工资
工资不能克扣。
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辞退员工不发工资
老板应当补发工资,并且你可以要求因未签劳动合同的双倍工资。
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