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有法律问题?
更新时间:2015-12-26 09:56:38
问题描述:
在一个工厂上班。签合同半年,半年完了,现在一年了,我辞职,主管说不能走,要找到人接替我的工作才能走!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
2015.12.26 09:45:59
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,不想做了可随时走人。你合同到期后单位没续签,单位应该给你补偿未签劳动合同的二倍工资的差额
2015.12.26 08:53:44
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
辞职是劳动者的自由
2015.12.26 09:12:16
点赞
沈向华律师
服务地区:广东-东莞
可以走
2015.12.26 09:11:16
点赞
谭海波律师
服务地区:广东-东莞
提前30天申请离职即可
2015.12.26 09:56:38
点赞
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